Purpose Readiness bestimmen
Bitte lesen Sie jede Aussage und bewerten Sie, ob diese aktuell in Ihrem Unternehmen zutrifft oder nicht zutrifft. Wenn Sie sich unsicher sind, wählen Sie das Feld „Weiß ich nicht“ aus.
Sie können die Bewertung einer Frage jederzeit ändern. Nachdem Sie das Ergebnis bereits berechnet haben, klicken Sie bitte anschließend „Ergebnis updaten“, um die neue Bewertung zu berücksichtigen.
Die rechtlichen Anforderungen an unsere Produkte und Prozesse werden vollumfänglich erfüllt.
Im Unternehmen und der Lieferkette gibt es keine Menschenrechtsverletzungen.
Im Unternehmen sind Nachhaltigkeitsbestrebungen erkennbar.
Im Unternehmen gibt es keine toxische Unternehmenskultur oder gravierende Konflikte.
Das Business Modell bzw. Kernprodukt ist zukunftsfähig.
Es gibt keine Kontroversen, Skandale oder anhaltend schlechte Medienberichterstattung.
Das Unternehmen hat bereits Ziele oder Wertevorstellungen definiert.
Es gibt einen Willen der Geschäftsleitung, einen tiefgreifenden Änderungsprozess im Unternehmen einzuleiten oder fortzuführen.
Angestrebte Änderungsprozesse gehen über Marketingzwecke hinaus.